В индивидуальном психологическом консультировании:
В семейном консультировании:
В психологических исследованиях:
- определение неосознаваемой или неадекватной реакции испытуемого на различные стимулы;
- выявления соотношения сознательных и бессознательных процессов психики.
В педагогике:
В самопознании и саморазвитии:
- составление индивидуальной Карты скрытых ресурсных состояний, позволяющей прогнозировать и корректировать будущее человека;
- нахождение и устранение негативных эмоций, установок и состояний, причиной которых могут быть события прошлого или влияние в настоящем;
- восстановление и развитие способности быстрого правильного анализа и выдачи решения на не-стандартные ситуации;
- индивидуальный подбор психотехник, наиболее походящих данному человеку;
- нахождение ответов на смысложизненные вопросы («Каков смысл и цель жизни?». «Какова моя цель?», «Что будет после смерти?» и т.п.);
- восстановление знания о самом себе и своих способностей;
- коррекция нежелательных черт характера, повышение уверенности в себе.
В работе с информацией:
- увеличение на несколько раз скорости и качества переработки и усвоения информации;
- повышение способности запоминать большие объемы информации и применять их на практике без потери данных;
- устранение преград в изучении иностранных языков;
- восстановление ранее изученной, но «забытой» информации;
- возвращение способности получения интуитивных знаний.
В бизнесе и управлении:
|
- проверка истинности целей и намерений сотрудников;
- подбор и расстановка кадров: экспресс-диагностика профессиональной пригодности по ключевым словам специальности и должностной инструкции;
- адаптация и оптимизация творческих процессов работников; повышение их управляемости и ответственности;
- прогнозирование карьерного роста специалиста и его способности работать в команде;
- диагностика и коррекция социально-психологического климата, сплоченности команды; обеспечение психологической совместимости;
- проверка и коррекция единства целей, намерений команды и их соответствия целям организации, создание корпоративной культуры;
- проверка персонала на безопасность, профилактика производственного травматизма;
- профилактика и разрешение конфликтов посредством устранения неосознаваемых причин;
- проверка действенности приказов, распоряжений, инструкций;
- оценка эффективности рекламной продукции;
- выявление и коррекция отношения персонала к руководству организации;
- проведение антистрессовой программы для руководителей высшего звена организации;
- составление индивидуальных программ в повышении квалификации персонала;
- изменение имиджа, основываясь на изменении глубинных причин образования психологических наклонностей.
В маркетинге, рекламе и PR-технологиях:
В развитии неординарных способностей:
- нахождение и устранение подсознательных барьеров в экстрасенсорном восприятии окружающей действительности;
- развитие уже существующих паранормальных способностей;
- восстановление способности телепатической коммуникации и передачи умственных образов;
- получение опыта внетелесных переживаний и альтернативных жизней.
В диетологии:
- индивидуальное определение наиболее подходящих продуктов питания и составление диетологических программ;
- коррекция веса.
В косметологии:
- коррекция отношения к внешности и связанных с этим психологических проблем;
- обеспечение психологической основы привлекательности;
- коррекция внешности и веса.
В спорте и физкультуре:
- увеличение спортивных показателей за счет скрытых подсознательных резервов;
- снятие "синдрома неудачника", повышение уверенности в себе;
- изменение объемов мышечной и жировой ткани, коррекция веса;
- увеличение скоростных качеств, скоростной и силовой выносливости;
- устранение "предстартовой лихорадки", обеспечение психологической стабильности;
- создание команды и обеспечение ее сплоченности.
Описание всего спектра возможностей, можно посмотреть по ссылке